Au printemps 2011, le Gouverneur du Wisconsin a fait voter une loi limitant grandement les droits syndicaux des agents publics dans son \u00c9tat, d\u00e9clenchant un mouvement social et des d\u00e9bats de grande ampleur dans l\u2019ensemble du pays. C\u2019est pourtant dans ce m\u00eame \u00c9tat que s\u2019\u00e9tait mis en place, un peu plus de cinquante ans auparavant, le premier syst\u00e8me de n\u00e9gociations collectives dans la fonction publique d\u2019\u00c9tat, quelques ann\u00e9es avant que John Kennedy ne l\u2019institue par d\u00e9cret pour la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale.
Jean-Christian Vinel retrace les grandes \u00e9tapes de cette \u00e9volution historique qui va de la d\u00e9mocratisation de l\u2019emploi public \u00e0 sa mise en danger actuelle, au nom du poids que feraient peser sur les budgets publics les avantages sociaux des fonctionnaires. Il met alors en lumi\u00e8re, derri\u00e8re les discours lib\u00e9raux et au-del\u00e0 de la fonction publique, les enjeux de cette attaque des conservateurs contre l\u2019une des institutions fondamentales du salariat am\u00e9ricain, l\u2019institution syndicale, l\u00e0 o\u00f9 elle est aujourd\u2019hui la plus forte\u00a0: dans le secteur public.<\/p>\n\n\n\n