{"id":1636,"date":"2025-11-27T15:09:29","date_gmt":"2025-11-27T14:09:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revue-salariat.fr\/?p=1636"},"modified":"2026-01-23T16:01:47","modified_gmt":"2026-01-23T15:01:47","slug":"chomeurs-vos-papiers-controler-les-chomeurs-pour-reduire-le-chomage-par-claire-vives-luc-sigalo-santos-jean-marie-pillon-vincent-dubois-hadrien-clouet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revue-salariat.fr\/index.php\/2025\/11\/27\/chomeurs-vos-papiers-controler-les-chomeurs-pour-reduire-le-chomage-par-claire-vives-luc-sigalo-santos-jean-marie-pillon-vincent-dubois-hadrien-clouet\/","title":{"rendered":"Ch\u00f4meurs, vos papiers ! Contr\u00f4ler les ch\u00f4meurs pour r\u00e9duire le ch\u00f4mage ? par Claire Viv\u00e8s, Luc Sigalo Santos, Jean-Marie Pillon, Vincent Dubois, Hadrien Clouet"},"content":{"rendered":"\n

Plus les ch\u00f4meurs et ch\u00f4meuses sont nombreux\u00b7ses, plus ils et elles sont suspect\u00e9\u00b7es d\u2019\u00eatre la cause du ch\u00f4mage. Tel pourrait \u00eatre le paradoxe des politiques de l\u2019emploi, en France comme ailleurs. Que celles-ci prennent les traits am\u00e9ricains du workfare<\/em> ou ceux plus europ\u00e9ens de l\u2019activation, l\u2019objectif est le m\u00eame : pousser les ch\u00f4meurs\u00b7ses \u00e0 travailler et, pour cela, conditionner les allocations \u00e0 un contr\u00f4le de plus en plus strict de leur recherche d\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n

En repla\u00e7ant les \u00e9volutions du contr\u00f4le dans l\u2019histoire longue du ch\u00f4mage, ce livre montre comment son intensification dans la p\u00e9riode r\u00e9cente a \u00e9t\u00e9 pens\u00e9e, mise en \u0153uvre et justifi\u00e9e au nom de la \u00ab redynamisation \u00bb des ch\u00f4meurs\u00b7ses, au point d\u2019\u00eatre d\u00e9sormais pr\u00e9sent\u00e9 comme une nouvelle forme d\u2019accompagnement. Cette euph\u00e9misation tranche avec la virulence des discours politiques sur le sujet, tout autant qu\u2019elle masque les effets d\u00e9l\u00e9t\u00e8res de ce traitement coercitif. Car si le contr\u00f4le vise \u00e0 adapter les comportements des ch\u00f4meur\u00b7es \u00e0 des exigences institutionnelles, il s\u2019agit aussi de satisfaire celles des entreprises. Mettre la pression sur les ch\u00f4meurs\u00b7ses, c\u2019est ainsi perp\u00e9tuer l\u2019ascendant des employeur\u00b7ses dans le rapport de force qui les oppose aux salari\u00e9\u00b7es en mati\u00e8re de revenu et de conditions de travail. Aujourd\u2019hui comme hier, la cause des ch\u00f4meurs\u00b7ses est bien celle des travailleurs\u00b7ses.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9ditions Raisons d’Agir \u2013 160 pages \u2013 13 \u20ac \u2013 ISBN : 979-10-97084-33-2

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Plus les ch\u00f4meurs et ch\u00f4meuses sont nombreux\u00b7ses, plus ils et elles sont suspect\u00e9\u00b7es d\u2019\u00eatre la cause du ch\u00f4mage. Tel pourrait \u00eatre le paradoxe des politiques de l\u2019emploi, en France comme ailleurs. Que celles-ci prennent les traits am\u00e9ricains du workfare ou ceux plus europ\u00e9ens de l\u2019activation, l\u2019objectif est le m\u00eame : pousser les ch\u00f4meurs\u00b7ses \u00e0 travailler et, … <\/p>\n

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